2011年01月30日上午八点半,公司在大礼堂隆重召开年度总结表彰大会。总经理赵京东主持会议,董事长张吕义作动员总结报告,副总经理章怀龙宣读2011年度表彰决定,总工程师张恩波敲响质量警钟,严把质量关。
    首先,董事长张吕义向公司全体员工致以新春的问候和诚挚的祝福!总结2011年的工作,肯定成绩,寻找不足,表彰先进;研究布署2012年工作,确定工作思路,明确工作目标,提出具体措施,使全厂上下能够及早谋划、及早准备、齐心协力、奋力拼搏,把各项措施落到实处,千方百计全面完成董事会提出的目标任务。
     2011年是“十二五”规划开局之年,也是我们博生公司二次创业起步之年。面临复杂多变的国际形势和国家宏观政策的影响,全体员工在董事会的正确领导下,紧紧围绕全年目标,锐意进取,迎难而上,主要突出五个更加:一是更加突出结构调整,加速企业转型升级;二是更加突出市场营销,合力挤占市场份额;三是更加突出产品质量,不断提升产品竞争力;四是更加突出安全管理,推行节能降耗;五是更加突出关爱员工,合力构建和谐企业。坚持科学发展,抓调整、促转型、保总量,使公司保持稳步发展的良好态势,较好地完成了年初制定的各项经济指标。
     在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,我们工作中仍有不少的差距和不足,2012年仍然是不确定因素很多的一年,国际形势复杂多变,国内宏观政策未发生多大改变,制药行业面临重新洗牌,对我们包装行业仍是一个严竣的挑战,新的形势,对我们既是重大的压力,同时也是我们发展的一个极好机会。我们要正视现实,勇于面对,把握好机遇,化压力为动力,知难而进,迎难而上,加快企业稳步发展。2012年的指导思想是:坚持以科学发展观为指导,以结构调整为主线,以技术作支撑,以市场为龙头,以生产做保证,以管理求效益,促进企业又好又快发展,努力把博生公司建设成为一个更加文明,更加富强,更加和谐的创新型企业。在工作措施上着重抓好五个方面:一是坚持以技术作支撑,重点抓好产品结构调整;二是坚持以市场为龙头,掌握市场主动权;三是坚持以生产作保证,提升企业竞争力;四是坚持管理再规范,确保效益大提高;五是坚持以人为本,凝聚发展合力。新的征程已经开启,宏伟目标已经确定,我们全体员工要在董事会的领导下,进一步解放思想,坚定信念,以更加昂扬的斗志,更加奋发的精神,与时俱进、团结拼搏、开拓创新,创造新特色,实现新的跨越,圆满完成公司制定的2012年目标任务。
     大会上,副总经理章怀龙先生宣读了“关于表彰2011年度先进集体和先进个人的决定”。获得先进集体的有“混炼工序、成型一班、精洗一班”;获得改革创新先进个人的有“赵晓天、冯福松”; 明星员工2名:唐俊生、朱亚萍;岗位标兵7名:余学根、刘文秀、朱瑞琴、赵辉春、秦春花、徐年华、武党琳;先进个人20名:孙小林、张所凤、刘友源、仇晓董、於冬珍、徐冬冬、吴金勇、徐晓冬、纪牛凤、邹为红、张明东、陆采兰、刘红梅、沈龙康、刘如俊、李小云、汤小燕、冯福松、陈俊、季妙妙。希望受到表彰的单位和个人,要珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩,为公司再上新台阶作出新的更大的贡献!公司号召全体员工以先进为榜样,进一步弘扬“创业、创新、创优”精神,瞄准新起点,勇攀新高峰,为完成公司2012年雄伟目标而努力奋斗。

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